Pengaruh Pemahaman Prinsip Syariah dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada BMT UGT Sidogiri Bondowoso)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pemahaman prinsip syariah dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan di BMT UGT Sidogiri Bondowoso. Sampel yang digunakan sebanyak 37 karyawann yang didapat melalui metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa variabel pemahaman prinsip syariah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien = 0,271, thitung = 2,379 dan signifikan = 0,018 < 0,05 hal ini berarti dengan semakin baiknya penerapan pemahaman prinsip syariah maka kinerja karyawan juga meningkat, sedangkan variabel kompetensi juga berpengaruh positif terhadap kebijakan kinerja karyawan dengan koefisien 0,728, thitung = 3,924, dan signifikan = 0,000 , 0,05 hal ini berarti semakin baiknya penerapan kompetensi maka kinerja karyawan juga meningkat. Kata kunci: prinsip syariah, kompetensi, kinerja karyawan.