Hubungan Karakteristik Responden, Beban Kerja Fisik, dan Iklim Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perajin Kayu (Studi di Industri Mebel Kayu Kelurahan Bukir Kecamatan Gadingrejo Kota Pasuruan)
View/ Open
Date
2014Author
Rismachul Jannah, Gresica
Ma’rufi, Isa
Ismi Hartanti, Ragil
Metadata
Show full item recordAbstract
Kelurahan Bukir berada di Kecamatan Gadingrejo Kota Pasuruan dan terkenal dengan industri mebel dan
sebagian besar penduduknya memulai usaha sebagai perajin kayu. Obervasi awal pada mebel Bukir didapatkan
bahwa lebih dari 50% perajin mengalami kelelahan kerja. Kelelahan kerja dapat menurunkan kinerja dan
menambah tingkat kesalahan kerja yang dikarenakan beban kerja fisik berlebihan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui hubungan antara karakteristik responden dan beban kerja fisik dengan kelelahan kerja dengan jenis
penelitian analitik observasional dan rancang bangun cross sectional. Responden dalam penelitian adalah 82
perajin kayu di industri mebel Bukir. Analisis data menggunakan uji Spearman’s rho dengan α (0,05) didapatkan
hasil bahwa ada hubungan yang signifikan antara umur (p=0,004), masa kerja (p=0,008), dan beban kerja fisik
(p=0,000) dengan kelelahan kerja, tidak ada hubungan antara status gizi (p=0,720) dan lama kerja (p=0,527)
Analisis data menggunakan uji Lambda dengan α (0,05) didapatkan hasil bahwa ada hubungan yang signifikan
antara sikap kerja (p=0,021) dengan kelelahan kerja. Sementara iklim kerja tidak ada hubungan dengan
kelelahan kerja karena bersifat konstan. Hasil pengukuran kelelahan kerja dengan reaction timer manunjukkan
bahwa sebagian besar responden mengalami kelelahan kerja, dan kelelahan terbanyak yang dialami oleh
responden adalah kelelahan ringan
Collections
- SRA-Medical [429]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
HUBUNGAN SIKAP KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ( Suatu Studi Tentang Hubungan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Kalisat Kabupaten Jember)
SUGIARTI, Vantin (2015-11-25)Para pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Kalisat mempunyai sikap yang positif terhadap pekerjaan mereka. Hal ini ditunjukkan dengan hasil perhitungan rata-rata prosentae jawaban responden terhadap variabel sikap ... -
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BOGASARI SURABAYA
ZARA NOVRIKA AINI, ZARA NOVRIKA (2016-02-22)Pengelolaan di bidang MSDM selalu mendapat perhatian untuk menuju karyawan yang profesioanal dengan berbagai pendekatan dan kebijaksanaan. Ada berbagai faktor yang harus diperhatikan dalam pengelolaan sumber daya antara ... -
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KERJA, PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT RAJENDRA PRATAMA JAYA JEMBER
Sofiero, Anindhita TwiniartyKebutuhan akan kesejahteraan karyawan dalam bekerja dapat berupa pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang terpadu. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah program resmi pemerintah untuk ...