Pengaruh Kompensasi, Kepuasan dan Motivasi Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Jember

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Kepuasan Dan Motivasi Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Sekretariat Kabupaten Jember”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami pengaruh kompensasi, kepuasan dan motivasi terhadap komitmen PNS yang bekerja dalam kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Jember, sebanyak 73 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, kepuasan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen PNS yang bekerja dalam kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Jember dengan arah positif.