| dc.description.abstract | Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini mengalami kemajuan yang cukup
pesat diberbagai bidang kehidupan. Perkembangan ini tentunya akan meningkatkan
perekonomian indonesia, terutama pada bidang-bidang jasa yang mengalami kemajuan pesat.
Salah satunya adalah Perusahaan asuransi yang tujuan utamanya adalah memberikan
pertanggungan atau tukar menukar resiko.
Pada umumnya setiap perusahaan dalam menjalankan kegiatan usaha yang bertujuan untuk
memperoleh laba atau keuntungan yang optimal. Keberhasilan perusahaan dalam mencapai
tujuan tidak terlepas dari kemampuan perusahan dalam penyusunan rencana kerja dan
melaksanakannya untuk jangka pendek maupun jangka panjang. Kemampuan perusahaan dalam
melakukan aktifitas ekonomi, dapat dilihat dari laporan keuangannya. Perusahaan dagang dalam
beroperasi tidak terlepas dari transaksi penjualan, pembelian, penerimaan kas, dan pengeluaran
kas. Dalam perusahaan besar, pelaksanaan kegiatan rutin tersebut terlaksana oleh fungsi atau
bagian yang berbeda. Untuk kepentingan tersebut dibuat suatu sistem kerja yang mampu
mengkoordinasi sumber daya yang ada. Laba itu itu sendiri merupakan salah satu indikator
umum dalam penilaian pengelolahan perusahaan.
Administrasi sebagai salah satu kegiatan tata usaha dimana kegiatan ini mencatat semua
aktifitas dalam melaksanakan tugas-tugas yang ada pada perusahaan. Pelaksanaan administrasi
meliputi dari unsur-unsur perencanaan, pengorganisasian dan tata laksana. Administrasi
keuangan yaitu berfungsi sebagai alat komunikasi antara data keuangan dengan pihak yang
berkepentingan.
Pelaksanaan administrasi sangat diperlukan oleh PT. Taspen yang memiliki tujuan utama
memberikan jaminan kesejahteraan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memasuki masa
pensiun. Hal ini disebabkan karena memberikan jaminan sosial kepada Pegawai Negeri Sipil
(PNS) pada masa aktif belum sepenuhnya menjamin pada tenaga kerja. PT. Taspen (Persero)
sebagai BUMN yang melaksanakan tugas yang diberikan oleh pemerintah untuk
menyelenggarakan asuransi sosial Pegawai Negeri Sipil yang bertujuan untuk meningkatkan
kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil dan keluarga melalui sistem asuransi sosial Pegawai negeri | en_US |
