| dc.contributor.author | Ditto Setya Febrianto | |
| dc.date.accessioned | 2014-09-15T03:51:52Z | |
| dc.date.available | 2014-09-15T03:51:52Z | |
| dc.date.issued | 2014-09-15 | |
| dc.identifier.nim | NIM090810301046 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/59256 | |
| dc.description.abstract | Studi ini meneliti tentang pengaruh etika kerja, komitmen organisasi, locus of
control dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis apakah terdapat pengaruh
antara etika kerja, komitmen organisasi, locus of control dan partisipasi anggaran
terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan metode purposive
sampling dengan jumlah responden sebanyak 38 responden yang terdiri dari
kepala kantor, manajer dan kepala cabang pada PT Pos Indonesia | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 090810301046; | |
| dc.subject | etika kerja, komitmen organisasi, locus of control, partisipasi anggaran, kinerja manajerial. | en_US |
| dc.title | PENGARUH ETIKA KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT POS INDONESIA ( | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
