PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) CABANG TULUNGAGUNG

Abstract

Pendidikan dan pelatihan dilaksanakan dalam rangka untuk mengembangkan sumber daya manusia. Pendidikan dan pelatihan dapat menambah pengetahuan serta keterampilan yang pada akhirnya akan mempengaruhi produktivitas kerja. Dalam hal ini, kualitas sumber daya manusiapun menjadi salah satu kunci penentu sebagai sarana antisipasi agar bank tidak terdepak dari persaingan