PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI KASUS DI ADIRA FINANCE SE-KARESIDENAN BESUKI)

Abstract

Dengan adanya partisipasi bawahan dalam menyusun anggaran, maka bawahan merasa terlibat dan harus bertanggung jawab pada pelaksanaan anggaran. Sehingga diharapkan bawahan dapat melaksanakan anggaran dengan lebih baik dan pada akhirnya bisa meningkatkan kinerja manajerial dan motivasinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran dan motivasi terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan adira finance se-karesidenan besuki yang menduduki jabatan sebagai manajer dan kepala bagian. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 44 orang. Jumlah sampel yang memenuhi kriteria purposive sampling adalah sebanyak 40 orang. Metode analisis data yang digunakan antara lain uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, analisis regresi berganda dan uji-t hitung. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel partisipasi anggaran dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial.