HUBUNGAN PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN ARJASA KABUPATEN JEMBER

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku pemimpin terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode dokumentasi, observasi dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data utama. Lokasi penelitian dilaksanakan di kantor Camat Arjasa Kabupaten Jember. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis Rank sperman dengan menggunakan sampel seluruh pegawai selain Camat di kantor Camat Arjasa Kabupaten Jember yaitu berjumlah 16 pegawai. Dari hasil analisis yang telah dilakukan oleh penulis maka dapat diketahui bahwa P =2,58 sedangkan α =0,05 sehingga dapat diketahui bahwa P = < α atau 2,58< 0,05 berarti H0 diterima dan Ha ditolak.dan keterangan tersebut dapat dikatakan bahwa. Tidak ada pengaruh antara perilaku pemimpin terhadap kinerja pegawai di kantor Camat Arjasa Kabupaten Jember. Dengan memahami variabel yang berpengaruhpada perilaku pemimpin, pihak terkait akan bisa menggunakan hasil tersebut untuk meningkatkan dan menyempurnakan layanan terhadap masyarakat.