ANALISIS PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN TOKO DI INDOMARET KECAMATAN SUMBERSARI

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rotasi pekerjaan, pengembangan karir dan promosi terhadap motivasi kerja karyawan toko di Minimarket IndomaretKecamatan Sumbersari.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research), dimana bertujuan untuk menjelaskan hubungan-hubungan antara satu variabel lainnya. Data primer didalam penelitian adalah hasil rekapitulasi jawaban responden didalam penelitian. Data sekunder didalam penelitian ini adalah penelitian terdahulu, dan gambaran umum perusahaan. Populasi dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel atau dapat dikatakan bahwa penelitian ini mengunakan metode penelitian populasi (sensus), yaitu sebanyak 82 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitumenggunakan koesiuner dan wawancara. Dalam penelitian ini yang menjadi variabel bebas adalah rotasi pekerjaan, pengembangan karir dan promosi, serta yang merupakan variabel terikat adalah motivasi kerja. Teknik pengukuran dalam penelitian ini, menggunakan skala likert. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ada pengaruh rotasi pekerjaan terhadap motivasi kerja karyawan toko di Minimarket IndomaretKecamatan Sumbersari dengan arah positif; 2) Ada pengaruh pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan toko di Minimarket IndomaretKecamatan Sumbersari dengan arah positif; 3) Ada pengaruh promosi terhadap motivasi kerja karyawan toko di Minimarket IndomaretKecamatan Sumbersari, dan; 4) Ada pengaruh rotasi pekerjaan, pengembangan karir dan promosi secara bersama-sama terhadap motivasi kerja karyawan toko di Minimarket Indomaret Kecamatan Sumbersari dengan arah positif.