PENGARUH TEAMWORK TERHADAP MOTIVASI DAN KREATIVITAS KARYAWAN PADA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CABANG JEMBER

Abstract

Kreativitas karyawan menjadi salah satu kata kunci dalam bisnis. Kreativitas merupakan kesanggupan pikiran manusia menciptkan hal-hal baru. Kreativitas adalah sebagai keseluruhan kepribadian merupakan hasil interaksi dengan lingkungan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh teamwork terhadap motivasi karyawan pada PT. Prudential Life Assurance di Jember; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh teamwork terhadap kreativitas karyawan pada PT. Prudential Life Assurance di Jember dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kreativitas karyawan pada PT. Prudential Life Assurance di Jember. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Prudential Life Assurance Cabang Jember berjumlah 120 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu seluruh populasi menjadi sampel sejumlah 120 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah SEM. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Teamwork berpengaruh terhadap motivasi PT. Prudential Life Jember. Hasil studi ini menunjukkan bahwa teamwork berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan. Teamwork berpengaruh terhadap kreatifitas karyawan PT. Prudential Life Jember. Hasil studi ini menunjukkan bahwa teamwork berpengaruh signifikan terhadap kreatifitas karyawan. Motivasi karyawan berpengaruh terhadap kreatifitas karyawan PT. Prudential Life Jember. Hal itu disebabkan adanya peningkatan motivasi karyawan menyebabkan adanya peningkatan kreatifitas karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa teamwork berpengaruh signifikan terhadap motivasi dan kreativitas pada PT. Prudential Life Assurance di Jember dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kreativitas karyawan pada PT. Prudential Life Assurance di Jember