ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN TKI BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI KECAMATAN TEKUNG KABUPATEN LUMAJANG
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberaa besar pengaruh
variabel bebas pada penelitian ini, yaitu umur, pendidikan, status pernikahan, jumlah
tanggungan keluarga, dan lama menganggur terhadap keputusan TKI bekerja
kembali keluar negeri. Penelitian ini juga untuk mengetahui variabel yang
pengaruhnya paling dominan terhadap Keputusan TKI Bekerja Kembali Keluar
Negeri di Kecamatan Tekung Kabupaten Lumajang.
Dalam penelitian ini penarikan sampel menggunakan teknik Random Sampling
yang sesuai dengan populasi sasaran, dan sampel dalam penelitian ini adalah tenaga
kerja Indonesia (TKI) yang pernah bekerja diluar negeri. Penelitian ini akan
menjelaskan hubungan antara usia tenaga kerja, pendidikan, status pernikahan,
jumlah tanggungan keluarga, dan lama menganggur terhadap keputusan TKI bekerja
kembali keluar negeri Kecamatan Tekung Kabupaten Lumajang. Data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diambil dengan cara
memberikan kuisioner kepada responden.
Hasil analisis uji Wald menunjukkan bahwa secara bersama-sama terdapat
pengaruh yang signifikan antara variabel usia tenaga kerja, pendidikan , status
pernikahan, jumlah tanggungan keluarga, dan lama menganggur terhadap keputusan
TKI bekerja kembali keluar negeri Kecamatan Tekung Kabupaten Lumajang. Hal ini
ditunjukkan oleh nilai probabilitas hitung sebesar 0,000017 atau lebih kecil dari α
5%. Hasil analisis uji Wald dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial
terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel umur, jumlah tanggungan dan lama
menganggur lama terhadap keputusan TKI untuk bekerja kembali keluar negeri. Hal
ini ditunjukkan dengan nilai probabilitas sebesar 0,0454 untuk variabel lama umur,
jumlah tanggungan keluarga mempunyai nilai probabilitas sebesar 0,0334 dan 0,0276
untuk variabel lama menganggur. Variabel yang lain seperti pendidikan, dan status
pernikahan tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan TKI
untuk bekerja kembali keluar negeri.
Uji McFadden ( ) sebesar 0,685 artinya total variasi variabel keputusan TKI
bekerja ke luar negeri (K) mampu dijelaskan oleh seluruh variabel independen yaitu
usia tenaga kerja (UM), status pernikahan (SP), pendidikan (PD), jumlah tanggungan
(JT), dan lama menganggur (LM) sebesar 68,5 % sedangkan sisanya 31,5 %
dijelaskan oleh variabel lain di luar model
ix
dan dari hasil uji goodnes of fit menunjukkan bahwa model memberikan prediksi
yaitu 45 dari 48 responden dalam penelitian ini memberikan informasi secara benar
dengan pemberian keakuratan sebesar 93,75%.