Show simple item record

dc.contributor.authorSUBAHILLAH, Muhammad
dc.date.accessioned2014-01-28T05:58:57Z
dc.date.available2014-01-28T05:58:57Z
dc.date.issued2014-01-28
dc.identifier.nim070810301178
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/26335
dc.description.abstractAnggaran merupakan komponen penting dalam sebuah organisasi, baik organisasi sektor swasta maupun organisasi sektor publik. Anggaran digunakan sebagai pedoman kerja sehingga proses penyusunannya memerlukan organisasi anggaran yang baik, pendekatan yang tepat, serta model model perhitungan besaran (simulasi) anggaran yang mampu meningkatkan kinerja pada seluruh jajaran manajemen dalam organisasi. Pada penelitian ini akan dilakukan analisis pengaruh komitmen organisasi dan job relevant information terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jember. Responden dalam penelitian ini adalah kepala dinas, sekretaris, kepala bagian, dan kepala subbagian/kepala seksi dari SKPD di Kabupaten Jember dan telah menjabat pada bagian tersebut minimal selama 2 tahun yang berjumlah 130 orang. Teknik pengumpulan data dengan metode survey, dimana metode ini merupakan metode pengumpulan data primer dengan pertanyaan lisan atau tertulis. Analisis data yang digunakan adalah model persamaan struktural ( SEM) dengan program aplikasiAMOS untuk menguji 6(enam) hipotesis yang telah di kemvbangkan. hasil analisis menunjukan bahwa validasi dan realibilitas data adalah valid dan reliabel. hal yang dapat dilihat dari terpenuhnnya prasyaratan untuk bisa dikatakan valid dan reliabel. uji multikoneriatis memberikan nilai determinant of sample covariance matrix sebesar 45,254. nilai tersebut jauh di atas anggka nol sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak ada masalah multikolinearitas dan singularitas pada data yang dianalisis, sedangkan hasil ujian outliers pada penelitian ini menunjukan besarnya nilai mahalanobis d-squared yang tertinggi sebesar 43,419 yang berarti lebih kecil dari 59,28. berdasarkan data tersebut dapat dinyatakan bahwa tidak ada perbedaan signifikan antara data dengan kelompok data. kesimpulan yang didapat dari penelitian ini adalah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh secara signitifikan terhadap kinerja manajerial, partisipan anggaran berpengaruh positif dan signitifikan terhadap komitmen organisasi, partisipasi anggaran mamiliki pengararuh potif dan signifikan terhadap job relcevant information, komitmen organisasi memiliki pengaruhg positif dan signifikian terhadap job relevent, komitmen organisasi memiliki pengaruh yang sangat positif dan signifikan terhadap kerja manajerial, dan adannya hubungan positif job relevent information terhadap kinerja manajerial.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries070810301178;
dc.subjectPENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JO B RELEVANT INFORMATIONen_US
dc.titlePengaruh Kotmitmen Organisasi dan Job Relavant Information terhadap Hubungan antara Partispasi Penyusuanan Anggaran dan Kinerja Manajarialen_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record