PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Se-Karesidenan Besuki)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis yang berkaitan dengan pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (Studi Empiris Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Se-Karesidenan Besuki). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survey. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat yang berada pada jenjang manajer atau pejabat struktural dengan sampel berjumlah 22 orang. Teknik analisis data untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial menggunakan path analisis. Sedangkan untuk menguji hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening menggunakan uji pengaruh mediasi (intervening) dan menghitung jalur. Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran dan budaya organisasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi, partisipasi penyusunan anggaran dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan komitmen organisasi tidak memediasi hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial.