ANALISIS KINERJA BERDASARKAN KOMITMEN KINERJA, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUM PERHUTANI KPH JEMBER

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh variabel komitmen kinerja, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip GCG terhadap kinerja organisasi pada Perum Perhutani KPH Jember. Melalui uji hipotesis diketahui bahwa variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. Pada uji hipotesis kedua diketahui bahwa pengendalian inern tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi, yang ditunjukkan oleh nilai tingkat signifikansi lebih besar dari 0.05. Sedangkan variabel GCG berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. Koefisien determinan yang dihasilkan dalam penelitian ini adalah 90.9% yang artinya variabel komitmen kinerja, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip GCG secara bersama mempengaruhi variabel kinerja perusahaan sebesar 90.9%, sedangkan sisanya 9.1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang diteliti.