PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI  DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP  PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUM BULOG SUB DIVRE JEMBER

dc.contributor.author	STEVANUS HENDRA KURNIAWAN
dc.date.accessioned	2014-01-26T03:58:35Z
dc.date.available	2014-01-26T03:58:35Z
dc.date.issued	2014-01-26
dc.identifier.nim	NIM040810301004
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/24275
dc.description.abstract	a. Hipotesis satu menyatakan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadap Good Corporate Governance, karena menurut hasil hipotesis menunjukkan bahwa nilai tHitung > tTabel serta nilai probabilitas < 0,05. Hal ini menunjukkan adanya pengaruh dari variabel komitmen organisasi terhadap Good Corporate Governance. b. Hipotesis dua menyatakan bahwa pengendalian intern berpengaruh terhadap Good Corporate Governance diterima, karena menurut hasil hipotesis menunjukkan bahwa nilai tHitung > tTabel serta nilai probabilitas < 0,05. Hal ini menunjukkan pengaruh yang nyata dari variabel pengendalian intern terhadap Good Corporate Governance.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	040810301004;
dc.subject	KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN, GOOD CORPORATE GOVERNANCE	en_US
dc.title	PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUM BULOG SUB DIVRE JEMBER	en_US
dc.type	Other	en_US