dc.description.abstract | Penelitian ini berjudul “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas
Tenaga Kerja Bagian Pengesulan pada Sentra Industri Kecil Sepatu Di Dusun
Mojosantren Kecamatan Krian Kabupaten Sidoarjo”. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui besarnya pengaruh lama kerja, pendidikan dan umur terhadap
produktivitas tenaga kerja bagian pengesulan baik secara bersama-sama maupun
secara parsial.
Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linier berganda. Unit
analisisnya adalah tenaga kerja bagian pengesulan yang bekerja pada industri sepatu
di Kecamatan Krian Kabupaten Sidoarjo. Data dan informasi yang diperlukan terdiri
atas data primer yaitu data yang diperoleh dari kuesioner atau wawancara dan data
sekunder yaitu data pendukung yang diperoleh dari instansi terkait.
Hasil penelitian dan pengujian secara bersama-sama menunjukkan bahwa
variabel lama kerja, pendidikan, dan umur berpengaruh secara signifikan terhadap
produktivitas tenaga kerja bagian pengesulan, hal ini ditunjukkan dengan nilai
probabilitas F sebesar 0,000 yang berada dibawah level of significance (a = 0,05).
Juga ditunjukkan oleh nilai determinasi R 2 sebesar 0,543 atau 54.3% yang
menunjukkan bahwa variabel bebas mampu menjelaskan pengaruh terhadap variabel
terikat dan hanya 0.457 atau 45.7% yang dipengaruhi oleh faktor lain di luar model.
Namun, secara parsial umur berpengaruh secara signifikan dan negatif sebesar -0.330.
Pada hasil uji ekonometrika yang menggunakan model klasik multikolinieritas
dan uji heteroskedastisitas dapat diketahui bahwa model tersebut layak untuk dipakai
karena dalam penelitian yang dilakukan tidak terjadi multikolinieritas dan
heteroskedastisitas.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah lama kerja, pendidikan dan umur secara
bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja bagian
pengesulan pada industri sepatu di dusun Mojosantren Kecamatan Krian Kabupaten
Sidoarjo. Lama kerja dan pendidikan berpengaruh positif terhadap produktivitas
tenaga kerja bagian pengesulan, sedangkan umur mempunyai pengaruh yang negatif
terhadap produktivitas tenaga kerja bagian pengesulan. | en_US |