PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LUMAJANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada tidaknya pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Lumajang. Keberhasilan pencapaian tujuan organisasi tidak akan terlepas dari peran kinerja pegawai di dalamnya. Pencapaian kinerja pegawai akan berdampak pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Salah satu yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah kepemimpinan, dalam penelitian ini yang dimaksud adalah kepemimpinan transformasional. Kepemimpinan transformasional terdiri dari empat indikator, yaitu karisma, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan konsideran individualisme. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Adakah pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Lumajang”. Penelitian ini berlokasi di Dinas Pendidikan Kabupaten Lumajang. Rancangan penelitian yang dilakukan adalah penelitian survei. Data yang diperoleh adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan teknik observasi dan kuesioner. Sedangkan data sekunder digali dengan teknik dokumentasi. Sampel dipilih dengan teknik sampel jenuh. Dan kuesioner disebarkan kepada responden anggota sampel jenuh ini. Data primer yang telah terkumpul dianalisis secara kuantitatif. Teknik analisis yang dipilih adalah korelasi Rank Spearman (r ). Hal ini dimaksudkan untuk membuktikan ada tidaknya pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Lumajang. Penelitian ini menetapkan taraf signifikansi 95% dengan taraf kesalahan 5%. Setelah perhitungan vii

s analisis data selesai, maka hasil perhitungan r tersebut dibandingkan dengan nilai rho dalam tabel. Jika hasil hitung lebih besar dari tabel, maka Ha diterima dan Ho ditolak, begitu juga sebaliknya. Setelah itu dilanjutkan dengan uji t-test untuk meyakinkan hasil dari perhitungan korelasi tersebut. Dalam penelitian ini juga dilakukan analisis data menggunakan tes Fisher untuk mendukung perhitungan analisis dari korelasi Rank Spearman Analisis data menunjukkan nilai r viii

s s tabel sebesar 0,450 sedangkan r hitung sebesar 0,376. Hal ini menunjukkan bahwa r s (X 2 ) hitung lebih kecil dari r tabel (0,376 < 0,450 ), maka dapat dinyatakan bahwa tidak ada pengaruh antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Lumajang. Ini juga didukung oleh hasil perhitungan uji t-test yang hasilnya t hitung lebih kecil dari harga t tabel (1,722 < 2,101). Selain itu, hal ini juga didukung hasil analisis dengan menggunakan tes Fisher, di mana hasil hitung lebih besar dari taraf kesalahan (0,08 > 0,05) sehingga Ho diterima.