Browsing SRA-Economic and Business Article by Author "Nurhardjo, Budi"
Now showing items 1-12 of 12
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Perawat) Pada Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang (The Influence Of Culture Organization And Motivation Of The Performance Of An Employee ( Nurse ) At Wijaya Kusuma’s Hospital In District Of Lumajang)
AGUS ANDRIANSAH, LUTFI (UNEJ PRESS, 2016)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Perawat) Pada Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Loyalitas Karyawan Administrasi di Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang The Effect Of Transformational And Transactional To Administration Employment Loyalty In Wijaya Kusuma General Hospital Lumajang
LUKIANINGTYAS, CHASYANAH (UNEJ PRESS, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap loyalitas karyawan administrasi di Rumah Sakit Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang. Penelitian ini merupakan ... -
Pengaruh Job Insecurity, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions Melalui Stres Kerja Pada Sopir P.O Citra Wisata Mandiri (Cwm) Jember
MINANTI, PUPUT (UNEJ, 2015)Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh job insecurity, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intentions melalui stres kerja pada sopir P.O Citra Wisata Mandiri (CWM) Jember. ... -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi Non Manajerial Sigaret Kretek Tangan di Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso)
Faradillah Budiman, Hayu (UNEJ, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan analisis: (1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja, (2) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja, (3) semangat kerja ... -
Pengaruh Kompetensi Dan Sistem Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Melalui Pengembangan Karir Bagi Penyuluh Keluarga Berencana Pada Kantor Keluarga Berencana Di Kabupaten Situbondo
Usrotul Hasanah, Selvi; Nurhardjo, Budi; Sampeadi (UNEJ, 2014)artikel ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung antara kompetensi dan sistem penilaian prestasi kerja terhadap kinerja melalui pengembangan karir bagi penyuluh keluarga berencana pada Kantor ... -
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi serta Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo
Muhammad Kholid, Fahmi; Nurhardjo, Budi; Desi Prajitiasari, Ema (UNEJ, 2015)Artikel ini menganalisis komunikasi dan lingkungan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.PLN (Persero) Area Situbondo. Sampel artikel ini dipilih dengan menggunakan metode sensus dimana populasi dalam ... -
Pengaruh Konflik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Pertanian Kabupaten Tuban (The Effect Of Conflicts And Cultural Organization On Employee Performance Through Job Satisfaction At Dinas Pertanian Kabupaten Tuban )
UBAIDILLAH KHOIRI, MUHAMMAD (UNEJ_PRESS, 2016)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah konflik dan budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan Dinas Pertanian Kabupaten Tuban. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh ... -
Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Wanta Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Mangli Djaya Raya
DARYANTI, WRISMI (UNEJ, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja wanita melalui komitmen organisasi pada PT. Mangli Djaya Raya. Pendekatan riset yang digunakan ... -
Pengaruh Locus of Control dan Job Insecurity Terhadap Burnout Tenaga Perawat di Rumah Sakit Paru Jember The Influence of Locus of Control an Job Insecurity Towards Nurse's Burnout in Jember Respiratory Hospital
RESTININGRUM, DIAH (UNEJ PRESS, 2015)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control dan job insecurity terhadap burnout tenaga kerja perawat di Rumah Sakit Paru Jember secara parsial dan simultan. Pendekatan riset yang digunakan dalam ... -
Pengaruh Motivasi Kerja, Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavarior (OCB) dan Kinerja Karyawan pada Kantor Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Sampean Di Kabupaten Bondowoso
MAYASARI,Lia Danis (UNEJ, 2014)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Kinerja Karyawan Pada Kantor Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Sampean Di ... -
Pengaruh Pengetahuan Dan Keterampilan Terhadap Pengembangan Karir Dengan Kinerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Puskesmas Kepadangan Kabupaten Sidoarjo (The Effect Of Knowledge And Skills On Career Development With Performance As An Variable Intervening Of Employee In Puskesmas Kepadangan Sidoarjo District)
ROSANDI PUTRA, BAGUS (UNEJ_PRESS, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh pengetahuan terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh keterampilan terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh pengetahuan terhadap pengembangan karir pegawai, (4) pengaruh ... -
Pengaruh Sistem Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Karyawan Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember
Faraha Fitriana, Raden; Nurhardjo, Budi; Apriono, Markus (UNEJ, 2014)enelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh sistem kompensasi terhadap kepuasan kerja, menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, menganalisis dan mengatahui ...