PROSEDUR AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN GLANTANGAN JEMBER

Abstract

Dari kegiatan Praktek Kerja Nyata yang dilakukan di PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan yang dimulai pada tanggal 1 Februari sampai dengan 2 Maret 2011 dengan mengambil judul Prosedur Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan. Dengan melaksanakan berbagai kegiatan selama Praktek Kerja Nyata di PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1. Dalam pembayaran gaji dan upah terdapat 2 prosedur yaitu prosedur akuntansi penggajian di Kantor Induk dan prosedur akuntansi penggajian dan pengupahan di Kantor Afdeling. 2. Pembayaran gaji dan upah karyawan golongan 1A-2D, karyawan harian lepas dan borongan di PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan pada intinnya berdasarkan dari buku rol, himpunan buku rol, ikhtisar laporan harian/bulanan sampai dengan daftar gaji dan upah. Semua data tersebut diserahkan ke Kantor Induk yang nantinya akan menghimpun daftar gaji dan upah dari seluruh afdeling. Kemudian total uang yang dibutuhkan akan diserahkan ke Kantor Direksi untuk dicairkan lalu ditransfer ke setiap kantor induk melalui Bank Mandiri. Setelah diterima kantor induk, uang itu akan dibagikan ke afdeling-afdeling. Dan pembayarannya dilakukan Astan/Astekpol dan dibantu Juru Tulis. 3. Gaji karyawan golongan 1A-2D pembayaran dilaksanakan pada tanggal 27. 4. Upah karyawan harian lepas dibayarkan 2 kali yaitu dilaksanakan pada tanggal 5 dan 18.