Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Komitmen dan Kinerja Karyawan PTPN X Arjasa Jember
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan
kerja dan motivasi terhadap komitmen dan kinerja karyawan PTPN X Arjasa
Jember. Penelitian ini dapat diklasifikasikan sebagai explanatory
researchPopulasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PTPN X Arjasa
Jember yang berjumlah 75 orang. Metode penelitian menggunakan sensus.
Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa lingkungan kerjadan motivasi berpengaruh terhadap komitmen dan kinerja
karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Arjasa Jember. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa lingkungan kerjadan motivasi maka akan meningkatkan
komitmen dan kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Arjasa Jember