ANALISIS YANG BERPENGARUH HASIL TANGKAPAN IKAN, MODAL KERJA, JUMLAH TENAGA KERJA, JARAK TEMPUH KERJA, TERHADAP PENDAPATAN NELAYAN IKAN DI KECAMATAN UJUNG PANGKAH KABUPATEN GRESIK
Abstract
Sumber daya perikanan sebenarnya secara pontensial dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan nelayan namun pada kenyataannya masih cukup banyak nelayan belum dapat meningkatkan hasil tangkapannya sehingga tingkat pendapatan nelayan tidak meningkat. Tujuan penelitian ini mengamati dan menganalisis 4 faktor yang mempengaruhi pendapatan nelayan di Kecamatan Ujung Pangkah Kabupaten Gresik: yaitu hasil tangkapan ikan, modal kerja, jumlah tenaga kerja, jarak tempuh kerja, dengan menggunakan metode Ordinary Least Squares (OLS) pengambilan sampel, hasil penelitian menujukan bahwa diperoleh hasil tangkapan ikan, modal kerja, jumlah tenaga kerja, jarak tempuh kerja, secara bersama-sama mempengaruhi pendapatan nelayan ikan di Kecamatan Ujung Pangkah Kabupaten Gresik. Dari 4 faktor yang mempengaruhi pendapatan nelayan, teryata hasil tangkapan ikan memberikan kontribusi yang lebih besar di bandingkan dengan faktor modal kerja. jumlah tenaga kerja, jarak tempuh kerja. Dengan demikian dalam kegiatan melaut para nelayan untuk lebih memeperhatikan hasil tangkapan ikan. namun, juga harus memperhatikan faktor modal kerja, jumlah tenaga kerja, jarak tempuh kerja. Karena faktor tersebut juga merupakan faktor–faktor penunjang pendapatan nelayan.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
HUBUNGAN SIKAP KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ( Suatu Studi Tentang Hubungan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Kalisat Kabupaten Jember)
SUGIARTI, Vantin (2015-11-25)Para pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kecamatan Kalisat mempunyai sikap yang positif terhadap pekerjaan mereka. Hal ini ditunjukkan dengan hasil perhitungan rata-rata prosentae jawaban responden terhadap variabel sikap ... -
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BOGASARI SURABAYA
ZARA NOVRIKA AINI, ZARA NOVRIKA (2016-02-22)Pengelolaan di bidang MSDM selalu mendapat perhatian untuk menuju karyawan yang profesioanal dengan berbagai pendekatan dan kebijaksanaan. Ada berbagai faktor yang harus diperhatikan dalam pengelolaan sumber daya antara ... -
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KERJA, PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT RAJENDRA PRATAMA JAYA JEMBER
Sofiero, Anindhita TwiniartyKebutuhan akan kesejahteraan karyawan dalam bekerja dapat berupa pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang terpadu. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah program resmi pemerintah untuk ...