• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PERUBAHAN PERILAKU SOSIAL TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) PASCA KEPULANGAN DARI LUAR NEGERI DI KABUPATEN BLITAR

    Thumbnail
    View/Open
    Agustin Puspa A. - 080910302005.pdf (469.2Kb)
    Date
    2013-11-30
    Author
    Agustin Puspa A.
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Dalam penelitian ini rumusan masalahnya adalah perubahan perilaku sosial seperti apakah yang dialami Tenaga Kerja Indonesia (TKI) pasca kepulangan dari luar negeri di Kabupaten Blitar?. Sedangkan yang menjadi tujuan dari diadakannya penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis perubahan perilaku sosial yang dialami Tenaga Kerja Indonesia (TKI) pasca kepulangan dari luar negeri. Penelitian ini diadakan di Kabupaten Blitar. Lokasi penelitian ini dipilih dengan pertimbangan, karena Kabupaten Blitar merupakan salah satu daerah asal TKI yang cukup besar di Jawa Timur. Untuk teknik penentuan Informan baik informan pokok maupun informan tambahan menggunakan teknik Purposive Sampling. Metode yang digunakan adalah metode Kualitatif karena akan mendekskripsikan perubahan perilaku sosial yang dialami TKI, proses penelitian dimulai dengan observasi awal terhadap TKI, kemudian melakukan wawancara mendalam. Selain itu penulis mengumpulkan bukti-bukti dokumentasi seperti dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi di Kabupaten Blitar Perubahan perilaku sosial dalam masyarakat bukan merupakan sebuah hasil atau produk tetapi merupakan sebuah proses. Perubahan sosial merupakan sebuah keputusan bersama yang diambil oleh anggota masyarakat. perubahan perilaku sosial merupakan bagian dari perubahan budaya. Besarnya animo tenaga kerja yang akan bekerja ke luar negeri terutama Taiwan dan Hongkong dan besarnya jumlah TKI yang sedang bekerja di luar negeri di satu segi mempunyai sisi positif, yaitu mengatasi sebagian masalah pengangguran di dalam negeri namun juga mempunyai dampak lain seperti perubahan perilaku sosial yang terjadi pada TKI. Pengaruh perubahan sosial budaya tersebut menyebar dengan cepat ke berbagai masyarakat termasuk pada TKI. Kesimpulan penelitian ini adalah adanya perubahan perilaku sosial yang dialami TKI setelah kepulangannya dari Taiwan dan Hongkong. perubahan perilaku sosial ini meliputi perubahan gaya hidup dan pergeseran orientasi keagamaan.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/1905
    Collections
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences [5666]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository