dc.contributor.author | Marida Fandi Setiawan | |
dc.date.accessioned | 2014-01-20T07:14:22Z | |
dc.date.available | 2014-01-20T07:14:22Z | |
dc.date.issued | 2014-01-20 | |
dc.identifier.nim | NIM060810301225 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/18560 | |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel komitmen,
motivasi dan umpan balik terhadap prestasi kerja pada PT. BPR Anugerah
Dharmayuwana Banyuwangi dan PT. BPR Eka Usaha Jember baik secara parsial dan
simultan.
Sampel yang akan diambil dalam penel itian ini sebesar 100% dari populasi
sasaran. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner yaitu dengan
memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner secara langsung kepada para
responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas data
dengan uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi linier berganda,, uji asumsi
klasik, uji F, uji t, analisis koefisien determinasi berganda dan analisis koefisien
determinasi parsial yang dioperasikan melalui program SPSS Ver. 16.00.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 060810301225; | |
dc.subject | komitmen, motivasi dan umpan balik, prestasi kerja | en_US |
dc.title | ANALISIS PENGARUH KOMITMEN, MOTIVASI DAN UMPAN BALIK TERHADAP PRESTASI KERJA | en_US |
dc.type | Other | en_US |