dc.description.abstract | Berdasarkan hasil Praktek Kerja Nyata yang telah dilaksanakan pada tanggal
3 Maret sampai dengan 31 Maret 2008 pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Tbk Cabang Bondowoso dapat ditarik kesimpulan bahwa prosedur pemberian kredit
pegawai tetap di PT. BRI ( Persero ) Tbk Cabang Bondowoso, seperti terurai
dibawah ini :
1. Pegawai tetap yang mengajukan permohonan kredit datang kebagian ADK
Konsumtif dengan membawa surat permohonan pinjaman kredit serta
persyaratan-persyaratan lain yang sudah ditentukan oleh pihak bank.
2. Apabila semua persyaratan telah dipenuhi dan dianggap lengkap oleh bagian
ADK Konsumtif, maka surat permohonan kredit dan kelengkapannya tersebut
diserahkan kebagian AO Konsumtif untuk dibuatkan pembahasan kredit dan
kemudian diteruskan kepada pimpinan cabang untuk mendapatkan persetujuan
kredit, dari pimpinan cabang diteruskan kepada bagian ADK Konsumtif untuk
diregister ke dalam buku khusus registrasi permohonan kredit pegawai tetap.
3. Pada waktu realisasi kredit karyawan bagian ADK Konsumtif harus sudah
menyiapkan perjanjian kredit, surat pengakuan hutang, dan kwitansi rangkap
dua.
4. Setelah kedua belah pihak sama-sama setuju dengan perjanjian dan semua
ketentuannnya maka dilakukan akad kredit oleh pemohon kredit beserta
suami/istri, kemudian pemohon kredit menerima kwitansi (rangkap 2).
5. Setelah terjadinya akad kredit, pemohon kredit memberikan kwitansi kebagian
teller untuk mendapatkan uangnya beserta menerima kwitansi realisasi kredit
lembar pertama.
6. Kemudian bagian teller memberikan kwitansi lembar kedua kepada bagian
ADK Konsumtif untuk diarsip beserta dokumen-dokumen lainnya.
7. Setelah uang diterima oleh pemohon kredit, maka selesailah sudah prosedur
pemberian kredit pegawai tetap yang dilakukan oleh PT. Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk Cabang Bondowoso.
54
Adapun pengalaman mengenai prosedur pemberian kredit kepada pegawai
tetap yang diperoleh selama Praktek Kerja Nyata di PT. Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk Cabang Bondowoso adalah :
1. Memperoleh banyak pengalaman dalam menghadapi nasabah yang memiliki
sifat dan karakter yang satu sama lain berbeda;
2. Memperoleh banyak pengetahuan mengenai prosedur pemberian kredit
khususnya kredit pegawai tetap;
3. Bekerja selayaknya sebagai pegawai bank, dimana pekerjaan tersebut
membutuhkan tenaga dan pikiran serta sentuhan kejujuran; dan
4. Membantu kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan prosedur pemberian
kredit pegawai tetap yaitu sebagai berikut :
a. membantu menyiapkan formulir permohonan kredit pegawai tetap, yaitu
formulir permohonan pinjaman kredit pegawai tetap, formulir daftar
perincian gaji, formulir surat rekomendasi atasan dan formulir surat kuasa
potong gaji/upah dan atau hak-hak lainnya;
b. membantu mengecek kelengkapan-kelengkapan persyaratan kredit pegawai
tetap. Apabila formulir atau persyaratan-persyaratan tersebut telah lengkap,
kemudian dimasukkan kedalam satu map dan diajukan kebagian kredit
untuk diproses lebih lanjut; dan
c. membantu buku registrasi permohonan kredit pegawai tetap, yang sudah
disetujui oleh pimpinan cabang dalam buku khusus registrasi permohonan
kredit pegawai tetap yang dilakukan setiap hari. | en_US |