Kepemimpinan Spiritual merupakan kepemimpinan yang menggunakan nilainilai, sikap dan perilaku yang diperlukan untuk memotivasi diri sendiri maupun orang lain secara intrinsik, sehingga masing-masing memiliki perasaan ...

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja sekretaris desa di Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini termasuk dalam penelitian penjelasan ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan SDM, motivasi terhadap kinerja karyawan dan reward sebagai variabel moderating dengan studi kasus di Radio Akbar dan Radio Nada Kabupaten Jember. Jenis penelitian ...

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Jember merupakan fakultas tua yang saat ini merupakan fakultas terbesar kedua setelah Fakultas Ekonomi. Dalam perkembangannya FKIP menunjukkan kedinamikaan yang ...

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Sebesar 75,30% untuk wilayah HGU dan sebesar 64,80% untuk wilayah perluasan perubahan-perubahan variabel produktivitas dapat dijelaskan oleh perubahan-perubahan variabel motivasi ...

Salah satu fenomena yang dihadapi oleh lembaga pendidikan swasta di Indonesia adalah adanya keterbatasan dalam jumlah dan kualitas tenaga pengajarnya. Kualitas tenaga pengajar yang rendah ini diduga dipengaruhi oleh ...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan pegawai dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Penyuluh KB di Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan ...