Browsing MT-Management by Subject "Turnover Intention"
Now showing items 1-1 of 1
-
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Penempatan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Turnover Intention Pada Perusahaan Pertambangan Di Provinsi Kalimantan Selatan
(2018-08-30)Setiap organisasi umumnya menuntut hasil kerja yang maksimum terhadap karyawannya. Hal ini harus diimbangi dengan sistem kompensasi yang memadai. Kompensasi adalah segala bentuk balas jasa yang diterima oleh karyawan ...