Browsing MT-Management by Author "RIDHOTAMA, Firli Adri"
Now showing items 1-1 of 1
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Tokoh Indonesia Muda Eksekutif)
RIDHOTAMA, Firli Adri (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-07)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan melalui kepuasan sebagai variabel intervening, penelitian ini akan melakukan pengujian pengaruh secara ...