Browsing MT-Management by Author "LIM CHANTHOU"
Now showing items 1-3 of 3
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT JENDERAL SENAT DI KAMBOJA
LIM CHANTHOU (2013-12-24)The Influence of Compensation through Discipline and Work Performance of Employees at Secretariat General of Senate in Cambodia. Variables of this research consist of Compensation -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT JENDERAL SENAT DI KAMBOJA The influence of Compensation through Discipline and Work Performance of Employees at Secretariat General of Senate in Cambodia
LIM CHANTHOU (2014-01-28)Pengauruh Kompensasi terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan pada Sekretariat Jenderal Senat di Kamboja. Variable penelitian terdiri dari Kompensasi (X), Disiplin (Z) dan Kinerja (Y). Tujuan penelitian ini adalah untuk ... -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT JENDERAL SENAT DI KAMBOJA The influence of Compensation through Discipline and Work Performance of Employees at Secretariat General of Senate in Cambodia
LIM CHANTHOU (2014-01-28)Pengauruh Kompensasi terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan pada Sekretariat Jenderal Senat di Kamboja. Variable penelitian terdiri dari Kompensasi (X), Disiplin (Z) dan Kinerja (Y). Tujuan penelitian ini adalah untuk ...