Pendapatan Keluarga, Jumlah Tanggungan Keluarga, Tingkat Pendidikan dan Jarak Tempat Tinggal ke Tempat Kerja yang Mempengaruhi Besarnya Konsumsi Keluarga Pegawai Honorer Dinas Pekerjaan Umum Kota Probolinggo

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh besarnya pendapatan keluarga, jumlah anggota keluarga, pendidikan, dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja terhadap besarnya konsumsi keluarga pegawai honorer Dinas Pekerjaan Umum Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode explanatory dengan Regresi Linier Berganda ( Multiple Linear Regression ) sebagai metode analisis data . Metode pengambilan sampel teknik simple random sampling dengan uji koefisien bersama-sama (uji F) dan uji parsial (uji t) sebagai uji statistik. Berdasarkan hasil Uji Koefisien Bersama-sama menunjukkan bahwa variabel pendapatan keluarga, jumlah anggota keluarga, pendidikan, dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja mempunyai pengaruh konsumsi keluarga pegawai honorer. Sedangkan secara parsial terdapat dua variabel yang berpengaruh secara signifikan terhadap konsumsi keluarga pegawai honorer yaitu pendapatan keluarga, jumlah tanggungan keluarga. Sedangkan variabel pendidikan dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap konsumsi keluarga pegawai honorer. Sedangkan faktor yang dominan mempengaruhi konsumsi keluarga pegawai honorer dalam penelitian ini adalah pendapatan keluarga.