PENGARUH TINGKAT PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Kantor Pertanahan Kabupaten Jember)

Abstract

Penelitian mengenai pengaruh tingkat partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial sudah dimulai sejak tahun 1952. Hasil dari penelitian-penelitian terdahulu sampai sekarang menunjukkan hasil yang tidak konsisten. Ketidakkonsistenan inilah yang melatarbelakangi dilakukannya penelitian ini. Secara empiris, penelitian ini menguji pengaruh tingkat partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Kantor Pertanahan Kabupaten Jember merupakan objek dari penelitian ini dengan sampel sebanyak 25 orang yang terdiri dari seluruh pejabat struktural, bendahara, dan sekretaris bendahara yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran. Pemilihan sampel tersebut menggunakan metode sensus, dimana seluruh populasi menjadi sampel untuk penelitian. Sedangkan untuk menjawab perumusan masalah, tujuan, dan hipotesis penelitian digunakan analisis regresi sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat partisipasi anggaran memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Hal ini juga menyimpulkan bahwa hipotesis penelitian diterima. Kata kunci: Tingkat Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial