FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WAKTU PEROLEHAN PEKERJAAN LULUSAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER PADA SEKTOR FORMAL DI KABUPATEN JEMBER
Abstract
Sumber daya manusia, baik kualitas maupun kuantitas, memiliki peranan
penting dalam pembangunan ekonomi. Berkaitan dengan kualitas sumber daya
manusia, pendidikan merupakan sarana untuk meningkatkan kualitas sumber daya
manusia itu sendiri. Namun, pada kenyataannya terdapat kecenderungan peningkatan
angka pengangguran terdidik, tidak terkecuali di Kabupaten Jember. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh Indeks Prestasi, lama studi, keterampilan,
jaringan, bahasa dan pengalaman terhadap waktu perolehan pekerjaan lulusan
Fakultas Ekonomi Universitas Jember pada sektor formal di Kabupaten Jember.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel dalam penelitian
memiliki hubungan berbanding terbalik dengan waktu perolehan pekerjaan, kecuali
variabel lama studi. Variabel yang berpengaruh signifikan terhadap waktu perolehan
pekerjaan adalah variabel indeks prestasi, lama studi, keterampilan dan pengalaman.
Sedangkan variabel jaringan dan bahasa tidak mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap waktu perolehan pekerjaan.