FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WAKTU PEROLEHAN PEKERJAAN LULUSAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER PADA SEKTOR FORMAL DI KABUPATEN JEMBER

Abstract

Sumber daya manusia, baik kualitas maupun kuantitas, memiliki peranan penting dalam pembangunan ekonomi. Berkaitan dengan kualitas sumber daya manusia, pendidikan merupakan sarana untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia itu sendiri. Namun, pada kenyataannya terdapat kecenderungan peningkatan angka pengangguran terdidik, tidak terkecuali di Kabupaten Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Indeks Prestasi, lama studi, keterampilan, jaringan, bahasa dan pengalaman terhadap waktu perolehan pekerjaan lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Jember pada sektor formal di Kabupaten Jember. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel dalam penelitian memiliki hubungan berbanding terbalik dengan waktu perolehan pekerjaan, kecuali variabel lama studi. Variabel yang berpengaruh signifikan terhadap waktu perolehan pekerjaan adalah variabel indeks prestasi, lama studi, keterampilan dan pengalaman. Sedangkan variabel jaringan dan bahasa tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap waktu perolehan pekerjaan.