PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI BALAI KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM (BKSDA) JAWA TIMUR II JEMBER

Abstract

Penelitian mengenai Pengaruh Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Balai Konservasi Sumber Daya Alam Jawa Timur II Jember ini dilaksanakan selama kurang lebih 2 bulan yaitu antara bulan Agustus sampai dengan Oktober 2005. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai, baik secara simultan maupun parsial serta untuk mengetahui variabel yang paling dominan dalam usaha pencapaian efektivitas kerja pegawai Balai KSDA Jatim II Jember. Penelitian ini merupakan evaluasi dalam bidang sumber daya manusia dengan menggunakan data primer melalui wawancara dengan mengisi kuisioner dan observasi, serta data sekunder yang berasal dari dokumentasi dan studi pustaka. Dalam meneliti peneliti menggunakan metode sensus dan jenis penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 35 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, sedangkan untuk mengetahui pengaruh secara simultan menggunakan analisis determinasi berganda (R ) dan uji F. Untuk mengetahui pengaruh secara parsial, menggunakan analisis determinasi parsial (r 2 ) dan uji-t. Variabel komunikasi yang terdiri dari komunikasi formal dan komunikasi informal secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai dengan nilai F hitung >F (6,335>3,30) serta memberikan kontribusi sebesar 28,4%. Hasil uji-t diperoleh t tabel hitung >t tabel yaitu X sebesar 1,867>1,694 dan X 2 sebesar 1,820>1,694 serta r 2 1 masing-masing memberikan kontribusi sebesar 31,3% dan 27,5%. Jadi, variabel yang paling dominan digunakan untuk mencapai efektivitas kerja pegawai di Balai KSDA Jatim II Jember adalah komunikasi formal. Selain itu perlu juga diperhatikan pengaruh variabel-variabel lain di luar penelitian ini sebesar 71,6%.