| dc.contributor.author | Siti Fatimah | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-15T02:15:31Z | |
| dc.date.available | 2014-01-15T02:15:31Z | |
| dc.date.issued | 2014-01-15 | |
| dc.identifier.nim | NIM090810301182 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/14439 | |
| dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Total Quality
Management, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Locus of Control terhadap kinerja
manajerial perusahaan di PG. DJATIROTO. Hipotesis di dalam penelitian ini
yaitu TQM, sistem pengukuran kinerja, dan locus of control berpengaruh
signifikan terhadap kinerja manajerial perusahaan. Populasi yang digunakan
dalam penelitian ini adalah karyawan dalam level manajerial pada PG.
DJATIROTO yang meliputi manajer atau kepala unit, kepala bagian dan kepala
seksi yang telah bekerja minimal 1 tahun, kuisioner diberikan kepada 58
responden di PG. DJATIROTO. Jumlah data yang dapat diolah sebanyak 33.
Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Total Quality Management (X1) berpengaruh
signifikan terhadap kinerja manajerial (Y). Sistem Pengukuran Kinerja (X2)
berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial (Y). Locus of Control (X3)
berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial (Y). | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 090810301182; | |
| dc.subject | total quality management, sistem pengukuran kinerja, dan locus of control dan kinerja manajerial | en_US |
| dc.title | PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada PG. DJATIROTO) | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
