PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PERAN GANDA ISTRI KARYAWAN TERHADAP KESEJAHTERAAN KELUARGA MELALUI KOMPENSASI DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII KEBUN BANJARSARI KEC. BANGSALSARI – JEMBER

Abstract

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Peran Ganda Istri karyawan terhadap Kesejahteraan Keluarga melalui Kompensasi di PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Banjarsari Kec. Bangsalsari – Jember ; Yenny Ardhianti, 080810291083; 2012: halaman; Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Seiring dengan perkembangan jaman maka kompleksitas kebutuhan keluarga menjadi semakin rumit. Pendapatan buruh perkebunan yang kecil dirasakan tidak mampu untuk memenuhi kebutuhan tersebut sehingga seringkali suatu keluarga karyawan perkebunan menjadi tidak sejahtera. Kurangnya kemampuan seorang suami untuk memenuhi kebutuhan keluarga menuntut peran seorang istri dalam upaya meningkatkan pendapatan keluarga demi mencapai kesejahtraan rumah tangganya. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan karyawan terhadap kompensasi (2) mengetahui pengaruh peran ganda istri karyawan terhadap kompensasi (3) mengetahui karakteristik pekerjaan dan terhadap kesejahteraan keluarga (4) mengetahui pengaruh peran ganda istri karyawan terhadap kesejahteraan keluarga (5) mengetahui karakteristik pekerjaan, peran ganda istri karyawan, dan kompensasi secara simultan terhadap kesejahteraan keluarga. Populasi dari penelitian ini adalah para istri dari karyawan yang bekerja di perkebunan tersebut dengan sampel sampel yang di gunakan sebanyak 70 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling, sedangkan untuk metode analisis yang digunakan dalam penelitian antara lain uji validitas dan reliabilitas untuk menguji kuisioner, selain itu analisis lain yang diigunakan antara lain analisis regresi yang mencakup analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi berganda, uji F dan uji t. Hasil pengujian dan analisis dapat disimpulkan bahwa variabel karakteristik pekerjaan (X 1 ) secara partial mempunyai pengaruh yang nyata atau ix

berpengaruh signifikan terhadap variabel kompensasi (Z). Variabel peran ganda istri karyawan (X ) secara partial mempunyai pengaruh yang nyata atau berpengaruh signifikan terhadap variabel kompensasi (Z). Variabel peran ganda istri karyawan (X 2 ) secara partial mempunyai pengaruh yang nyata atau berpengaruh signifikan terhadap variabel kesejahteraan keluarga (Y). Variabel karakteristik pekerjaan (X 2 ) secara partial mempunyai pengaruh yang nyata atau berpengaruh signifikan terhadap variabel kesejateraan keluarga (Y). Hal ini menunjukkan bahwa variabel karakteristik pekerjaan (X 1 ), variabel peran ganda istri karyawan (X 2 x

1 ) dan variabel kompensasi (Z) secara bersama-sama atau serempak berpengaruh nyata atau berpengaruh signifikan terhadap variabel kesejahteraan keluarga (Y).