Show simple item record

dc.contributor.authorSiti Fatimah
dc.date.accessioned2013-12-24T14:28:07Z
dc.date.available2013-12-24T14:28:07Z
dc.date.issued2013-12-24
dc.identifier.nimNIM090810301182
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/12771
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Locus of Control terhadap kinerja manajerial perusahaan di PG. DJATIROTO. Hipotesis di dalam penelitian ini yaitu TQM, sistem pengukuran kinerja, dan locus of control berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial perusahaan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan dalam level manajerial pada PG. DJATIROTO yang meliputi manajer atau kepala unit, kepala bagian dan kepala seksi yang telah bekerja minimal 1 tahun, kuisioner diberikan kepada 58 responden di PG. DJATIROTO. Jumlah data yang dapat diolah sebanyak 33. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Total Quality Management (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial (Y). Sistem Pengukuran Kinerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial (Y). Locus of Control (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial (Y).en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries090810301182;
dc.subjecttotal quality management, sistem pengukuran kinerja, dan locus of control dan kinerja manajerialen_US
dc.titlePENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada PG. DJATIROTO)en_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record