| dc.contributor.author | WIDYANA, Aidha Mareta Eka Putri | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-07T01:54:32Z | |
| dc.date.available | 2025-05-07T01:54:32Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-22 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/126218 | |
| dc.description.abstract | Produktivitas tenaga kerja di perusahaan sangat penting dalam menentukan
berkembangnya kinerja perusahaan. Tinggi rendahnya produktivitas tenaga kerja
dipengaruhi oleh banyak hal salah satunya adalah upah, insentif, dan pelatihan.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh upah, insentif,
dan pelatihan terhadap produktivitas tenaga kerja di Perusahaan Air Mineral
Ampo Jember. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan model
regresi linier berganda. Hasil ini menunjukkan bahwa upah berpengaruh positif
dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Perusahaan Air Mineral
Ampo Jember. Insentif berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas
tenaga kerja di Perusahaan Air Mineral Ampo Jember. Pelatihan berpengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Perusahaan Air
Mineral Ampo Jember. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Dr. Moehammad Fathorrazi, M.Si
Dr. Agus Lutfhi, M.Si. | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | en_US |
| dc.subject | Produktivitas | en_US |
| dc.subject | Tenaga Kerja | en_US |
| dc.subject | di Perusahaan Air Mineral Ampo | en_US |
| dc.subject | Jember | en_US |
| dc.title | Determinan Produktivitas Tenaga Kerja di Perusahaan Air Mineral Ampo Jember | en_US |
| dc.type | Skripsi | en_US |
| dc.identifier.prodi | Ekonomi Pembangunan | en_US |
| dc.identifier.pembimbing1 | Dr. Moehammad Fathorrazi, M.Si | en_US |
| dc.identifier.pembimbing2 | Dr. Agus Luthfi, M.Si | en_US |
| dc.identifier.validator | validasi_repo_ratna_April 2025 | en_US |
| dc.identifier.finalization | 0a67b73d_2025_05_tanggal 07 | en_US |
