Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso

Abstract

Berdasarkan hasil observasi memperlihatkan adanya perubahan tingkat produksi pertahun yang dihasilkan perusahaan dinilai tidak menunjukkan adanya konsistensi kinerja karyawan.Dalam hal ini peran perusahaan sangat diperlukan untuk menarik kembali semangat kerja untuk mencapai target yang diinginkan perusahaan. Naik turunnya hasil produksi pertahun dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya yaitu disiplin kerja, kompensasi dan lingkungan kerja.Perumusan permasalahan penelitian ini ialah apakah disiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso?.Tujuan dalam penelitian ini yaituuntuk mengetahui dan menganalisis pengaruhdisiplin kerja, kompensasi, dan lingkungan kerjaterhadap kinerja karyawan pada perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso. Jenis penelitiannya yang dilaksanakan ialahpenelitian explanatory research. Analisis data yag digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda menggunakan SPSS. Disiplin kerja (X1), kompensasi (X2), dan lingkungan kerja (X3) berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang menunjukkan hubungan positif.