dc.contributor.author | MAULIA, Ayumi | |
dc.date.accessioned | 2024-07-11T02:24:26Z | |
dc.date.available | 2024-07-11T02:24:26Z | |
dc.date.issued | 2023-06-14 | |
dc.identifier.nim | 190910201060 | en_US |
dc.identifier.uri | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/121913 | |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara
Profesionalisme kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga
dan Sumber Daya Air Kabupaten Jember. Profesionalisme kerja merupakan suatu hal yang
penting dimiliki terutama bagi aparatur sipil negara atau pegawai pada organisasi sektor
publik. Profesionalisme bagi pegawai begitu penting terutama bagi pegawai Dinas
Pekerjaan Umum Bina Marga dan Sumber Daya Air Kabupaten Jember. Sebagai sebuah
dinas yang memiliki tugas menangani masalah infrastruktur dan berbagai hal teknis
mengenai pekerjaan umum, kebinamargaan dan sumber daya air didaerah, maka
pegawainya dituntut untuk memiliki profesionalisme kerja yang tinggi. Penelitian ini
merupakan jenis penelitian kuantitatif asosiatif dengan dengan jenis hubungan kausal.
Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan
Sumber Daya Air Kabupaten Jember yang berstatus sebagai aparatur sipil negara berjumlah
494 orang pegawai. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Simple
Random Sampling, sedangkan untuk menentukan jumlah sampel digunakan rumus slovin
dengan taraf kesalahan sebesar 10% sehingga didapat sampel penelitian sebanyak 84
pegawai. Analisis data yang digunakan dalam penelitiian ini menggunakan teknik analisis
data Rank Spearman dan Uji Signifikansi atau uji-t. Hasil uji korelasi rank spearman
menyatakan bahwa profesionalisme berpengaruh kuat terhadap kinerja pegawai atau
diperoleh hasil rs = 0,754 sedangkan hasil uji signifikansi atau uji-t diperoleh hasil r hitung lebih
besar dari r tabel (10,399>1,663) dan arah korelasinya positif. Dari adanya penelitian ini dapat
disimpulkan bahwasanya profesionalisme kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap
kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Sumber Daya Air Kabupaten
Jember | en_US |
dc.description.sponsorship | Dr. Sutomo, M.Si
Dr. Dina Suryawati, S.Sos., M.AP | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik | en_US |
dc.subject | PROFESIONALISME KERJA | en_US |
dc.subject | KINERJA PEGAWAI | en_US |
dc.subject | DPUBMSDA KABUPATEN JEMBER | en_US |
dc.title | Pengaruh Profesionalisme Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Sumber Daya Air Kabupaten Jember | en_US |
dc.type | Skripsi | en_US |
dc.type | Other | en_US |
dc.identifier.prodi | Administrasi Negara | en_US |
dc.identifier.pembimbing1 | Dr. Sutomo, M.Si | en_US |
dc.identifier.pembimbing2 | Dr. Dina Suryawati, S.Sos., M.AP | en_US |
dc.identifier.validator | validasi_repo_iswahyudi_April_2024 | en_US |
dc.identifier.finalization | 0a67b73d_2024_07_tanggal 10 | en_US |