Proses Penggajian Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri di Politeknik Negeri Jember

Abstract

Pegawai berhak untuk memperoleh gaji atau upah dari suatu instansi sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai bentuk balas jasa atau kompensasi. Dampak pemberian gaji yang sesuai diharapkan dapat memberikan semangat, meningkatkan motivasi kerja, dan mampu meningkatkan citra positif perusahaan atau institusi sehingga dapat memberikan kontribusi yang maksimal. Gaji yang diberikan kepada pegawai harus melalui sebuah proses penggajian. Sementara itu, proses penggajian masuk dalam bagian dari akuntansi yang meliputi rangkaian tindakan untuk menghitung dan membayar gaji serta memuat informasi yang meliputi penghasilan pegawai dan pemotongan penghasilan pegawai.