Pelaksanaan Administrasi Pendaftaran Dan Pembayaran Iuran Pertama Perusahaan Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Jember

Abstract

Penyelenggaraan sistem jaminan sosial di Indonesia sudah memasuki era baru. Sejak berlakunya Undang-Undang No. 40 tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan Undang-Undang No. 24 tahun 2011 yang berkaitan dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS), sistem jaminan sosial pun berlaku secara nasional. Terhitung sejak 1 Juli 2015, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan telah beroperasi penuh untuk menyelenggarakan Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan dalam bentuk Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Kematian (JKM). Salah satu perubahan mendasar dari transformasi PT. Jamsostek (Persero) menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) yaitu, terletak pada aspek perluasan cakupan kepesertaan dan orientasi pelayanannya. BPJAMSOSTEK mendukung program penyelenggaraan jaminan sosial pemerintah untuk membentuk sebuah badan usaha yang menanggulangi masalah jaminan sosial tersebut. BPJAMSOSTEK merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang jaminan sosial. Dalam hal ini, cakupan peserta BPJS Ketenagakerjaan meliputi semua pekerja baik di sektor formal maupun informal.