Strategi Retensi Karyawan (Studi pada Dira Cafe and Pool)

Abstract

Faktor kesuksesan perusahaan adalah sumber daya manusianya. Karyawan diharapkan menjadi sumber daya siap pakai dan mampu membantu tercapainya tujuan perusahaan. Perusahaan tidak hanya perlu menarik kemampuan-kemampuan terbaik karyawannya, tetapi juga mempertahankan mereka untuk jangka waktu yang panjang. Kemampuan perusahaan dalam mempertahankan karyawannya ini disebut “employe retention” atau retensi karyawan. Retensi karyawan merupakan salah satu implementasi pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan. Beberapa perusahaan memiliki strategi yang secara khusus diformulasikan demi tercapainya retensi karyawan. Tujuan dari dilakukannya strategi retensi karyawan pada Dira Café and Pool adalah agar memberikan perasaan tercukupi pada karyawan sehingga karyawan betah bekerja di perusahaan.