| dc.description.abstract | Fungsi strategis sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan atau
organisasi adalah sebagai sumber daya vital. Sumber daya manusia merupakan
sumber daya terbaik dalam sebuah organisasi, dimana sumber daya ini tidak dapat
diduga kekuatannya karena memiliki cipta dan karya. Lebih dari sekedar sumber
daya produksi yang terampil dan cekatan dalam mengolah pikiran dan tenaga,
sumber daya manusia memiliki kepekaan atas nalurinya atau kepekaan indra-
indranya untuk mengembangkan berbagai rangsangan dari luar. Kemampuan
sumber daya manusia untuk mengembangkan kemampuan diri yang berasal dari
rangsangan dan institusi-institusi yang memberikan fasilitas, merupakan faktor
utama dalam kesuksesan pencapaian tujuan perusahaan.
Dalam mayarakat yang berorientasi kerja (work oriented), yang
memandang kerja adalah sesuatu yang mulia bukanlah berarti mengabaikan
manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Pandangan yang dimiliki oleh
masyarakat ditunjukan dengan semakin kuatnya permintaan untuk memperhatikan
aspek manusia bukan hanya aspek teknologi dan ekonomi dalam setiap usaha. | en_US |
