dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap
kinerja karyawan Pusat Penelitian Perkebunan Gula Indonesia (P3GI) Kota Pasuruan yang berlokasi
di Jl. Pahlawan No.25, Pekuncen, Kec. Panggungrejo, Kota Pasuruan, Jawa Timur. Jenis penelitian
yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
observasi dan kuesioner. Populasi dan sampel penelitian ini berjumlah 37 karyawan Pusat Penelitian
Perkebunan Gula Indonesia (P3GI) Kota Pasuruan pada bidang usaha yang ditentukan menggunakan
sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan
signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan sebesar 57,7% dan motivasi kerja berpengaruh
positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan sebesar 29,7%. Gaya kepemimpinan
dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan dengan nilai regresi
linier berganda Y= 9,141 + 0,577X1 + 0,297X2 +e. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan
bahwa kinerja karyawan pada Pusat Penelitian Perkebunan Gula Indonesia (P3GI) Kota Pasuruan
dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sebesar 56,3%. | en_US |