PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS PENYAJIAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. POS INDONESIA PERSERO (Studi Empiris pada Kantor Pos Besar Se-Jawa Timur)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja karyawan bagian akuntansi terhadap kualitas penyajian informasi akuntansi pada PT. Pos Indonesia Persero. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kantor Pos besar Se-Jawa Timur yang berjumlah 32 dengan responden yaitu manajer dan staf akuntansi. Sehingga jumlah dari seluruh sampel yaitu 64. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan menggunakan kriteria sampel tertentu. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada manajer dan staf akuntansi di setiap kantor pos besar di Jawa Timur. Data tersebut sebelum dianalisis telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dengan menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja karyawan bagian akuntansi secara statistik berpengaruh signifikan terhadap kualitas penyajian informasi akuntansi pada PT. Pos Indonesia Persero.