Pengaruh Perilaku Pemimpin Terhadap Semangat Kerja Bawahan” (Suatu Studi Tentang Perilaku Pemimpin Yang Dilaksanakan Oleh Kepala Seksi Pembinaan Pengusaha Kecil Terhadap Semangat Kerja Bawahan ' Kantor Departemen Koperasi Dan Pembinaan Pengusaha Kecil Kabupaten Jember)

Abstract

Dalam rangka meningkatkan kesejahteraan bagi segenap masyarakat mutlak * diperlukan pembangunan yang maksimal dan'menyeluruh] tanpa memandang golongan atau kelompok. Segala usaha dari kegiatan pembangunan tersebut harus memberi manfaat yang'sebenarnya bagi kemanusiaan, peningkatan kesejahteaan rakyat dan pengembangan pribadi warga negara serta mengutamakan kelesatrian / fungsi lingkungan hidup dalam rangka pembangunan yang berkelanjutan. Pembangunan Nasional pada hakekatnya merupakan pembangunan manusia » seutuhnya dan pembangunan mayarakat Indonesia selurulmya, berdasar Pancasila dan UUD 1945. Hal tersebut sesuai dengan yang ditegaskan dalam TAP MPR No. H/MPR/1993 tentang GBHN, sebagai berikut: "Hakekat pembangunan adalah pembangunan manusia seutuhnya dan pembangunan masyarkat Indonesia seluruhnya, dengan Pencasila sebagai dasar tujuan dan pedoman pembangunan nasional. Pembangunan nasional dilaksanakan secara merata diseluruh tanah air dan tidak hanya untuk sualu - golongan atau sebagian masyarakat, tetapi untuk seluruh masyarakat, serta harus benar-benar dirasakan seluruh rakyat sebagai perbaikan tingkat hidup yang berkeadilan sosial, yang menjadi tujuan dan cita-cita kemerdekaan bangsa Indonesia".(1993:52) Dalam rangka pelaksanaan pembangunan suatu bangsa, manusia memegang peranan penting sebagai sumber utama organisasi yang tidak dapat digantikan oleh teknologi apapun. Bagaimanapun baiknya suatu organisasi, lengkapnya sarana dan fasilitas kerja tidak akan‘.punya arti tanpa adanya manusia yang mengatur, menggunakan dan memelihara organisasi tersebut