PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI PEMERINTAH DAERAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI

Abstract

Reformasi sektor Publik yang disertai dengan adanya tuntutan demokratisasi

menjadi suatu fenomena global termasuk di Indonesia. Tuntutan demokratisasi ini

menyebabkan aspek transparansi dan akuntabilitas menjadi hal penting dalam pengelolaan pemerintah termasuk di bidang pengelolaan keuangan Negara. Salah

satu masalah penting dalam pengelolaan keuangan pemerintah tersebut adalah

anggaran.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran anggaran

terhadap senjangan anggaran dengan menggunakan budaya organisasi sebagai

pemoderasi. Berdasarkan metode purposive sampling, diperoleh 40 responden yang

terdiri dari manajer midlle and lower level dari pemerintah daerah Kabupaten Blitar..

Variabel terikat dalam penelitian ini adalah senjangan anggaran, sedangkan variabel

bebasnya adalah kejelasan sasaran anggaran, dan variabel pemoderasinya adalah

budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan uji kualitas data, yaitu uji reliabilitas

dan validitas, uji statistik asumsi klasik yang berupa uji normalitas, dan

heterokedastisitas. Pengujian Hipotesa dengan regresi linier sederhana dan residual

analisis.

Pada pengujian hipotesis pertama didapatkan hasil bahwa kejelasan sasaran

anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap senjangan anggaran, yang

ditunjukan oleh p value < 0,05.

Sedangkan pada pengujian hipotesis kedua juga didapatkan hasil bahwa

budaya organisasi bukan merupakan variabel pemoderasi, hal ini ditunjukan oleh p

value sebesar 0,580 atau p value > 0,05