Pengembangan Sumber daya manusia Untuk Meningkatkan Kemampuan Karyawan Pada PT. Sari Agrotama Persada Unit Banyuwangi

Abstract

PT Sari Agrotama Persada unit Banyuwangi berada dalam naungan grup perusahaan multinasional yaitu PT Wilmar Group, yakni sebuah perusahaan minyak sawit swasta terbesar di dunia. Lahan PT Sari Agrotama unit Banyuwangi di miliki oleh PT Pelindo yaitu BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan yang didirikan pada tahun 1993 dan memulai perekrutan karyawan pada tahun 1995. Terhitung sejak tahun pertama didirikan yakni pada tahun 1993 hingga saat ini, maka PT Sari Agrotama Persada Unit Banyuwangi telah berdiri selama selama 28 tahun. Dalam kurun waktu tersebut telah terjadi banyak pergantian pimpinan unit atau unit di PT Sari Agrotama Persada unit Banyuwangi, dan yang terakhir menjabat hingga sekarang adalah bapak Charles. Berdasarkan hasil kegiatan Praktik Kerja Nyata yang telah dilaksanakan di PT Sari Agrotama Persada Unit Banyuwangi terhitung dua bulan kalender masehi yakni dimulai pada tanggal 22 Februari 2021 sampai dengan tanggal 22 April 2021, maka kesimpulan yang dapat diambil selama masa praktik tersebut adalah sebagai berikut : 1) Program pengembangan karyawan di PT Sari Agrotama Persada adalah program yang diterapkan dan dilangsungkan oleh pihak kantor unit dengan tujuan untuk mengembangkan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan pada PT Sari Agrotama Persada unit Banyuwangi. Terdapat beberapa program yang telah disiapkan oleh perusahaan itu sendiri yaitu : a) Recrutiment b) Pelatihan  Pelatihan di unit  Pelatihan di pusat c) Evaluasi 2) Di PT Sari Agrotama Persada unit Banyuwangi, sumber daya manusia yang ada secara garis besar masih sangat kurang, sehingga hal ini menyebabkan adanya kendala, yaitu pada kinerja karyawan yang terlalu dimaksimalkan dalam melakukan pekerjaan.