| dc.contributor.advisor | | |
| dc.contributor.advisor | | |
| dc.contributor.author | AGUSTYAN, Alvin | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-24T07:39:53Z | |
| dc.date.available | 2022-06-24T07:39:53Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-29 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/107290 | |
| dc.description | Validasi unggah file repositori_Arini Sulistyoningrum
Finalisasi unggah file repositori tanggal 24 Juni 2022_Kurnadi | en_US |
| dc.description.abstract | Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai
masalah pada ruang lingkup pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya
untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan
yang telah ditentukan. Persoalan yang mendasar terkait dengan sumber daya
manusia adalah bagaimana cara mengembangkan sumber daya manusia sehingga
mampu menghadapi era yang sarat dengan kompetisi. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Dan
Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Permodalan
Nasional Madani Mekaar Kabupaten Jember | en_US |
| dc.description.sponsorship | Dr. Diana Sulianti K Tobing S.E., M.Si (Dosen Pembimbing)
Dr. Novi Puspitasari, S.E., M.M. (Dosen Pembimbing) | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | en_US |
| dc.subject | Komunikasi Organisasi | en_US |
| dc.subject | Transformasional | en_US |
| dc.title | Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Permodalan Nasional Madani Mekar Cabang Silo Kabupaten Jember | en_US |
| dc.title.alternative | The influence of transformatinal leadhership, motivation, and organizational communication on employee performance at PT. Permodalan Nasional madani mekaar, Capital Silo Branch, Jember Regency | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
