Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Stres Kerja pada Karyawan Bagian Driver CV. Wonokoyo Kabupaten Jember

Abstract

Sumber daya manusia dapat dikatakan sebagai faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan karena manusia merupakan faktor penggerak dan pengendali seluruh aktivitas dalam perusahaan yang harus dikelola dengan tepat untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Serta menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi melalui stres kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan bagian driver CV. Wonokoyo Kabupaten Jember.