Search
Now showing items 1-7 of 7
Pengaruh Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN X (Persero) Kebun Kertosari Jember The Effect Of Satisfaction,Transformasional Leadership Organization and Commitment to Performance of Employees in PTPN X (Persero) Kebun Kertosari Jember
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan
Transformasional, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN X (Persero) Kebun Kertosari Jember.
Penelitian ...
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bidang Promosi pada PT. Djarum Jember
(2018-12-03)
PT. Djarum Jember adalah salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini mengolah dan menghasilkan jenis rokok kretek dan cerutu. Perusahaan ini berdiri ketika ada salah satu pabrik rokok yang hampir ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mitratani Dua Tujuh Kabupaten Jember
(2019-04-05)
Sumber daya manusia adalah elemen penting yang terdapat di perusahaan untuk melaksanakan fungsi-fungsi manajemen dalam upaya mencapai tujuan suatu perusahaan tersebut. Tolak ukur dari sumber daya manusia yang berkualitas ...
Pengaruh Kepemimpinan Kepuasan kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Besuki Situbondo
(2018-07)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Rumah
Sakit Besuki Kabupaten Situbondo. Rumah Sakit sebagai organisasi publik yang
bergerak ...
Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Pada Karyawan Divisi Antaran PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Jember
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-05-30)
Sumber daya manusia merupakan sebuah asset bagi organisasi bisnis yang
menentukan keberhasilan atau kegagalan organisasi menjalankan visi dan
strateginya, sehingga dapat dikatakan bahwa keberhasilan sebuah perusahaan
bergantung ...
Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Employee Engagement, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behaviour (OCB) sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-05-15)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan spiritual, employee engagement, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizenship behaviour (OCB) sebagai variabel intervening ...
Analisis Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada Yayasan Insan Cemerlang Bondowoso
(fakultas ekonomi dan bisnis, 2024-06-28)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan OCB sebagai variabel intervening pada Yayasan Insan Cemerlang Bondowoso. Metode pengambilan sampel ...